Je leistungsfähiger KI wird, desto verführerischer wird es für Leaders, Entscheidungen an Systeme auszulagern und sich hinter Daten zu verstecken.

KI liefert Antworten – aber keine Haltung, keine Verantwortung, kein Gewissen, keine Vision und keinen «Purpose».

Schwache Leader nutzen sie als Ersatz für eigenes Urteilsvermögen,
starke Leader als Sparringspartner.

In einer Welt skalierbarer Intelligenz wird nicht Wissen und Analyse zur knappen Ressource, sondern wirkliches Leadership.